a continuación te proporciono una breve guía de Cómo calcular la liquidación y prestaciones sociales en Venezuela la liquidación se calcula sumando los conceptos que corresponden al trabajador Al momento de su salida en empresa estos pueden incluir el pago de vacaciones no disfrutado, Bono vacacional, actividades pendientes entre otros, además incluir el salario correspondiente al periodo de preaviso, dos prestaciones sociales, las prestaciones sociales se calculan tomando en cuenta el tiempo de servicio del trabajador en la empresa si te gustó este contenido dale like y sígueme para más
Y qué es el fondo de garantía de las prestaciones sociales es el depósito trimestral de 15 días de salario integral a la cuenta de prestaciones sociales del trabajador el depósito puede hacerse en la contabilidad de la empresa o en un Banco. El trabajador debe indicar por escrito donde quiere que le deposite el empleador está obligado a entregar al trabajador cada semestre un informe detallado de capital y los intereses acumulados artículo 142 de la lo el fondo garantía de prestaciones sociales dan intereses mensuales estos intereses se pagarán al trabajador cada vez que cumple el año de servicio si el trabajador desea capitalizarlo deberá informarlo por escrito si te gustó esta asesoría sígueme para más
Cómo calcular las prestaciones sociales en Venezuela las prestaciones sociales se calculan en base al salario integral que incluye el salario básico las bonificaciones y otros beneficios como la alícuota de utilidad y alícuota de Bono vacacional, para calcular las prestaciones sociales se debe tomar en cuenta el tiempo de servicio y el salario integral la fórmula es la salario integral entre 30 días por el tiempo trabajado espero que te sea útil si necesitas ayuda con algo más no dudes en preguntarme estoy aquí para ayudarte en lo que necesites gracias
No hay comentarios:
Publicar un comentario